“在省属企业和高等院校纪委中组建执纪审查协作组，既强化执纪审查，又夯实日常监督。”去年以来，安徽针对企业、高校纪委监督执纪问责工作日趋繁重的情况，创新监督体制机制，省纪委监委整合省属企业、高校执纪力量分片划区，组建了执纪审查协作组。

当前，安徽共有省属企业37家，省属本科高校29所，干部职工53.48万人。其中，纪检队伍“人手不够、能力不足”日益凸显。为破解这一难题，安徽省纪委监委印发《关于成立省属企业和高校执纪审查协作组的通知》，将省属企业、高校分片划区组建6个协作组。国家监察体制改革后，为了应对监察对象翻倍的情况，挑选企业、高校纪检监察、财务、审计、组织人事业务骨干，将6个协作组重新充实调整为8个协作组。协作组在省纪委监委领导下工作，实行组长负责制，每组8-10人，由省纪委监委纪检监察室或派驻纪检监察组成员担任组长或副组长。

近一年多来，协作组共初核问题线索40件，立案审查27件，按照干部管理权限，移交相应党组织或派驻省国资委、省教育厅纪检监察组，给予党纪政务处分35人，移送司法机关7人，有力推动了安徽省属企业、高校党风廉政建设和反腐败工作。

“通过创新监督机制，不仅实现了企业、高校监督的全覆盖，也加强了上级纪委监委对企业、高校纪委的领导监督。”省纪委监委有关纪检监察室负责人表示，协作组的组建，使得企业、高校监督“抗干扰”能力增强，从“单枪出战一盘沙”转变为“抱团组合一股绳”。（安徽省纪委监委 ）